关于开展首届“三江大工匠”评选表彰活动的通知

2019年07月02日 09时32分05秒 佳木斯市人力资源和社会保障网

摘要 在佳木斯市境内企业中生产服务一线从事技术技能工作,具有良好的职业道德和敬业精神,技能水平在市内本职业(工种)中居前列的技能劳动者,均可申请参评。已获得国家级、省级和市级技能人才评选表彰奖励的人员不再参与申报。今年将在全市范围内评选表彰10名“三江大工匠”。


 

佳木斯市人力资源和社会保障局文件

 

佳人社发〔2019〕27号

 

 


 

关于开展首届“三江大工匠”

评选表彰活动的通知

 

各县(市)区人力资源和社会保障局,各企业:

为了深入贯彻落实中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府印发《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见(试行)》的通知》(佳发〔2017〕11号)精神,加快培养与我市经济社会发展相适应的高技能人才,搭建技能人才发展的平台,激发人才干事创业热情,决定组织开展首届“三江大工匠”评选表彰活动,现就有关事宜通知如下:

一、评选范围和数量

在佳木斯市境内企业中生产服务一线从事技术技能工作,具有良好的职业道德和敬业精神,技能水平在市内本职业(工种)中居前列的技能劳动者,均可申请参评。已获得国家级、省级和市级技能人才评选表彰奖励的人员不再参与申报。今年将在全市范围内评选表彰10名“三江大工匠”。

二、评选条件

申报评选“三江大工匠”的技能劳动者必须热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,且从事本职业(工种)3年以上的生产服务一线在职技术工人,并在近5年期间具备下列条件之一:

1、在开展技术革新、技术改造、技术难关攻克或提出技术改造合理化建议中作出重要贡献,并取得明显经济和社会效益。

2、有被社会公认的绝招绝技,或在生产实践领域创造和总结出先进操作方法,在同行业中有较大影响。

3、有重大发明专利或技术成果,在推广应用先进技术等方面做出突出贡献,获得国家、省和市重大技术奖项或荣誉奖励。

4、在各级职业技能竞赛取得过名次的获得者。

5、民间传统绝招、绝技、绝活传承人。

6、其他适宜表彰的情形。

三、表彰奖励

1、给予“三江大工匠”每人一次性1万元奖励资助,所需资金在再就业资金中列支。

2、对评选表彰为“三江大工匠”的技能人才,授予“三江大工匠”荣誉称号,国家职业资格目录清单内的专业(工种)可破格晋升为“技师”国家职业资格。

3、优先向国家和省推荐高技能人才奖项评选表彰候选人。

四、申报和评选程序

(一)推荐申报。各县(市)区人力资源和社会保障局、各企业要按照评选要求,做好推荐人选申报工作。其中,各县(市)区所属企业由地方人力资源和社会保障局负责审核推荐。

(二)市级评审。市人力资源和社会保障受理审核推荐人选申报材料,并组织专家对申报材料进行综合评审,提出建议人选名单,确定“三江大工匠”候选人名单。

(三)名单公示。候选人名单在佳木斯日报和市人力资源社会保障局网站公示7个工作日。

(四)命名表彰。公示期满无异议的,以市人力资源和社会保障局名义授予“三江大工匠”荣誉称号,并颁发荣誉证书和奖金。

五、报送要求

(一)申报材料内容。

1、《三江大工匠申报表》(见附件1)。推荐表须加盖县(市)区人力资源和社会保障局或企业公章。

3、《申报人简介表》(见附件2)。主要内容包括推荐人选基本信息、技能水平、工作业绩、承担的主要项目及主要获奖情况。“三江大工匠”推荐人业绩材料限800字以内。

4、有关佐证材料。包括推荐人身份证、职业资格证书以及反映技术成果、发明专利、表彰奖励、业绩贡献等方面的证明材料复印件(原件由推荐单位负责审核,并在复印件上盖章确认)。

申报材料首页为封面,写明“××单位×××申报2019年佳木斯市“三江大工匠”评选表彰材料”,次页为目录,按照上述顺序装订成册(A4尺寸,一式五份)。

(二)报送方式。

各县(市)区人社局、各企业于2019年7月12日前将推荐人选申报材料纸质版报至市人力资源和社会保障局,同时将附件的电子版发至指定邮箱,逾期不予受理。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。“三江大工匠”评选表彰是弘扬工匠精神,加强高技能人才培养选拔的重要举措。各县(市)区人力资源和社会保障局、各企业要高度重视,明确专人负责,坚持实事求是、公平公正的原则,认真组织实施,确保推荐出有代表性、技艺高超、贡献突出的优秀技能人才。推荐人选要向人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、节能环保等战略新兴产业的一线技术工人倾斜。

(二)严格把关,及时报送。各县(市)区人社部门、各企业要严格按照参评条件进行审核推荐,严格把关、严格程序,确保推荐材料真实可靠;要按时将相关材料报送到市人社局,逾期不报,视为弃权。

(三)创新载体,发挥作用。各县(市)区人社部门、各企业要充分发挥高技能人才的高端带动和引领示范作用,通过开展技术革新、技术攻关、技术比武、技能竞赛、技能展示、带徒传技等活动,激励更多的技能人才服务佳市全面振兴发展。要建立健全符合高技能人才特点的培养、选拔、评价、使用、激励、流动、保障机制,为高技能人才脱颖而出搭建载体,促进技能人才能力素质不断提升。

(四)加强宣传,营造氛围。各县(市)区人社部门、各企业要以此次评选为契机,宣传党和国家关于高技能人才工作的方针政策,宣传高技能人才的劳动成果和先进事迹,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围,不断提高高技能人才的社会地位。树立一批高技能人才先进典型,营造浓厚的社会氛围。

 

报送地址:佳木斯市政府一号楼1144室(市人社局职业能力建设科)

联系人:隋毅

联系电话:3986525

电子邮箱:jmsldj@163.com

 

附件:1、三江大工匠申报表2、申报人简介表附件1三江大工匠申报表.doc附件2申报人简介表.doc

 

 

 

佳木斯市人力资源和社会保障局

2 019年6月26日附件1三江大工匠申报表.doc


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